No completamente. Aunque puede contratar un servicio de prevención ajeno para la gestión técnica, la responsabilidad última de proteger la seguridad y salud de los trabajadores siempre recae sobre la empresa.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





