FAQS: Resolvemos tus preguntas
No completamente. Aunque puede contratar un servicio de prevención ajeno para la gestión técnica, la responsabilidad última de proteger la seguridad y salud de los trabajadores siempre recae sobre la empresa.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
¡Hola! Soy Kris·IA y llego para ayudarte y acompañarte en la gestión de la formación en Prevención y otras formaciones obligatorias para los trabajadores. Te puedo...
"Formar, motivar y dar autonomía es también cuidar. Pero si no atiendo los riesgos que rodean esa libertad, puedo terminar dañando a quien quería potenciar". Este...
Hace ya algún tiempo que la conversación sobre IA se cuela en los pasillos y chats de empresa, a veces en voz baja. La tecnología promete liberar tiempo y mejorar...
La gestión de datos personales en la formación para el empleo debe cumplir el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea y...
Los procedimientos administrativos relacionados con la formación para el empleo deben cumplir la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común...
El sistema actual de formación profesional también se integra en la Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional, que...