Sí. La Ley 7/2023 exige aplicar la PRL incluso cuando la actividad no derive de una relación laboral formal, siempre que haya participación activa del menor en actividades organizadas.
¿Cuándo se considera que hay negligencia del técnico de prevención?
Cuando no adapta la formación a los riesgos específicos del puesto, no la actualiza, la ofrece de forma meramente formal o no documenta...



