No. La Audiencia Provincial de Barcelona recuerda que no hay responsabilidad criminal sin culpabilidad; se exige dolo o culpa en la omisión de medidas de seguridad.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





