No. La Audiencia Provincial de Barcelona recuerda que no hay responsabilidad criminal sin culpabilidad; se exige dolo o culpa en la omisión de medidas de seguridad.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





