No. La Audiencia Provincial de Barcelona recuerda que no hay responsabilidad criminal sin culpabilidad; se exige dolo o culpa en la omisión de medidas de seguridad.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





