Sí. En ausencia de otro convenio, las condiciones del convenio estatutario de mensajería pueden integrarse como condiciones contractuales, como indica la jurisprudencia (STSJ Navarra 4/3/2021).
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





