Sí. En ausencia de otro convenio, las condiciones del convenio estatutario de mensajería pueden integrarse como condiciones contractuales, como indica la jurisprudencia (STSJ Navarra 4/3/2021).
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...





