FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí, pero siempre respetando la confidencialidad y obteniendo el consentimiento del trabajador; estos dictámenes ayudan a justificar las medidas adoptadas.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...
Uno de los grandes retos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es lograr que todas las personas se comprometan de verdad con la seguridad. Y ahí es donde la...
Prevención de riesgos laborales en el sector de artes gráficas y editoriales: marco legal y convenios colectivos La prevención de riesgos laborales es una...
Las empresas pueden consultar su crédito de formación anual accediendo a la aplicación telemática de FUNDAE mediante certificado digital o a través...
El crédito de formación se calcula en función de las cotizaciones realizadas por la empresa en concepto de formación profesional durante el año...
Sí, la formación online o teleformación puede bonificarse siempre que cumpla los requisitos establecidos en la normativa del sistema de formación...