Sí, pero siempre respetando la confidencialidad y obteniendo el consentimiento del trabajador; estos dictámenes ayudan a justificar las medidas adoptadas.
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...





