Sí, pero siempre respetando la confidencialidad y obteniendo el consentimiento del trabajador; estos dictámenes ayudan a justificar las medidas adoptadas.
Aprende a gestionar el miedo para que juegue a tu favor
El miedo es una de las emociones más poderosas que experimentamos. Es un mecanismo de supervivencia que nos protege del peligro, pero también puede convertirse en un...





