Sí. La ausencia de formación preventiva ante exposición a agentes peligrosos puede implicar responsabilidad empresarial en caso de accidente o enfermedad profesional.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





