No. Los descansos mínimos son irrenunciables. Solo se pueden pactar condiciones más favorables, nunca inferiores a las legales.
¿Qué formación debe tener un trabajador que realiza montaje de componentes eléctricos?
Debe recibir formación teórica y práctica específica en materia de prevención de riesgos eléctricos, manipulación de herramientas y medidas de...



