No. Los descansos mínimos son irrenunciables. Solo se pueden pactar condiciones más favorables, nunca inferiores a las legales.
¿Existe legislación específica en España sobre prevención de riesgos laborales en la construcción?
Sí, en España existe una legislación específica para la prevención de riesgos laborales en la construcción. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos...



