Sí. El art. 85.1 del Estatuto de los Trabajadores permite a los convenios regular seguridad y salud siempre que respeten los mínimos legales, complementando la LPRL.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





