FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. El art. 85.1 del Estatuto de los Trabajadores permite a los convenios regular seguridad y salud siempre que respeten los mínimos legales, complementando la LPRL.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...
En 2026 muchas empresas están revisando su canal de denuncias o, más exactamente, su Sistema Interno de Información. La base legal no es nueva: sigue estando en la Ley...
La tecnología cambia los riesgos, y la prevención tiene que cambiar con ellos. Las baterías de litio están cada vez más presentes en el trabajo, desde teléfonos móviles...
La digitalización permite gestionar la formación de forma más eficiente mediante plataformas que centralizan cursos, registros y seguimiento del...
Centralizar la formación de los empleados en una única plataforma permite a la empresa gestionar toda la información formativa desde un solo...
El control de la formación de los trabajadores es una obligación esencial dentro de la gestión empresarial y, especialmente, en el ámbito de la...