Sí. El art. 85.1 del Estatuto de los Trabajadores permite a los convenios regular seguridad y salud siempre que respeten los mínimos legales, complementando la LPRL.
Cuando el «buen rollo» tapa los riesgos: Los peligros de una cultura «positiva» mal entendida
En los últimos años, muchas organizaciones han hecho un esfuerzo notable por construir entornos laborales positivos. Celebramos los cumpleaños, abrazamos las soft...





