Sí, si ha sido advertido previamente, formado y el uso del EPI es obligatorio para prevenir un riesgo relevante. La reiteración puede agravar la responsabilidad.
Cómo prepararse para los cambios en prevención de riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales está viviendo un momento de transformación. Tanto el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) como la Inspección...




