Sí. Por eso, todos los trabajadores expuestos a los efectos de un fallo en la consignación deben estar formados, incluso si no manipulan los dispositivos.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...



