No. La LPRL es de aplicación universal. La ausencia de normativa sectorial no exime a ninguna empresa del cumplimiento de sus obligaciones generales en materia de prevención, evaluación de riesgos y coordinación.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





