Sí. Las empresas pueden gestionar directamente su formación bonificada utilizando la aplicación de FUNDAE. Sin embargo, muchas organizaciones prefieren contar con entidades especializadas que se encarguen de la gestión administrativa y del seguimiento de los cursos.
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...





