Sí. Una empresa puede ostentar simultáneamente ambas condiciones si contrata a otras empresas y gestiona el centro de trabajo donde se desarrollan las actividades.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





