Sí. Una empresa puede ostentar simultáneamente ambas condiciones si contrata a otras empresas y gestiona el centro de trabajo donde se desarrollan las actividades.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





