Sí. La responsabilidad preventiva es objetiva, y la LPRL se aplica a todos los sectores. La falta de norma sectorial no exime del cumplimiento de la normativa general, como han reiterado tribunales y la Inspección de Trabajo.
¿Qué tipos de sanciones puede imponer la Inspección de Trabajo en materia de prevención?
Según la LISOS, las infracciones pueden clasificarse como leves, graves o muy graves, con sanciones económicas desde los 45 hasta más de 800.000...