Sí. La responsabilidad preventiva es objetiva, y la LPRL se aplica a todos los sectores. La falta de norma sectorial no exime del cumplimiento de la normativa general, como han reiterado tribunales y la Inspección de Trabajo.
¿Cuáles son los síntomas tempranos del estrés térmico en el trabajo?
Los primeros signos del estrés térmico incluyen fatiga, mareos, visión borrosa, somnolencia, menor capacidad de concentración y tiempos de reacción...