FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. Si un accidente laboral está relacionado con la falta de formación adaptada a los riesgos reales, la empresa puede ser responsable civilmente e incluso recibir un recargo de hasta el 30% en las prestaciones de la Seguridad Social.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Cuando hablamos de accidentes laborales relacionados con el calor, pensamos en golpes de calor o desmayos. Pero los riesgos térmicos van mucho más allá de los síntomas...
¿Te suena esa sensación de cruzar la puerta del trabajo y pasar, en un segundo, del infierno veraniego a un congelador? Mientras fuera rozamos los 35 °C, dentro muchas...
Saber comunicar salva vidas. En 1999, la compañía Korean Air estaba en lo más alto de la lista negra de seguridad aérea. El problema no eran sus aviones, sino los...
Los centros de formación son responsables de impartir los cursos, desarrollar los contenidos formativos, realizar el seguimiento del aprendizaje y...
El centro de formación es el responsable de impartir el curso y desarrollar el contenido formativo. La entidad organizadora, en cambio, se encarga...
Sí. Algunas entidades pueden actuar tanto como organizadoras como centros de formación. En ese caso gestionan la organización de los cursos y...