Sí. Si un accidente laboral está relacionado con la falta de formación adaptada a los riesgos reales, la empresa puede ser responsable civilmente e incluso recibir un recargo de hasta el 30% en las prestaciones de la Seguridad Social.
¿Estábamos preparados? Un país sin electricidad, muchas empresas sin plan… y quizás una oportunidad que no esperábamos
Si algo nos mostró este apagón, es que incluso en pausa, podemos aprender. Y más nos vale hacerlo ahora. No fue una catástrofe visible. No hubo humo, ni explosiones, ni...
