Sí. Puedes formar tú mismo a tus trabajadores o contratar una formación personalizada, siempre que documentes adecuadamente el contenido y la realización. Esta opción suele ser más efectiva, ya que puedes adaptar los contenidos a los riesgos y procesos específicos de tu cocina o negocio.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...
