La Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social publica oficialmente el convenio, asegurando su vigencia legal.
¿Qué consecuencias legales puede tener una formación preventiva insuficiente?
La insuficiencia de formación puede considerarse infracción muy grave, sancionable y causa de recargo de prestaciones, según la jurisprudencia del...



