Centralizar la formación permite tener toda la información formativa en un único sistema, lo que facilita la consulta, el seguimiento y la planificación de cursos. Esto evita la dispersión de datos, reduce errores administrativos y mejora la organización de la formación dentro de la empresa.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...
