Optimiza el uso de recursos, reduce el impacto ambiental de las actividades preventivas, fomenta la cultura preventiva en entornos virtuales y contribuye a la responsabilidad social empresarial.
¿Pueden los trabajadores especialmente sensibles negarse a realizar tareas puntuales aunque estén adaptadas?
Si existe riesgo para su salud, tienen derecho a negarse y la empresa debe respetarlo, sin que esto suponga sanción ni perjuicio para el trabajador.