Un entorno laboral saludable mejora el bienestar emocional de los empleados, lo que se traduce en mayor productividad, menor rotación de personal, menos absentismo y un ambiente de trabajo más colaborativo. Las empresas que priorizan la salud mental ven beneficios tanto en el bienestar de sus trabajadores como en sus resultados económicos.
¿Qué derechos colectivos tienen los trabajadores de laboratorios hospitalarios?
Según el artículo 18 de la Ley 55/2003, tienen derecho a servicios de prevención, a órganos representativos en materia de salud laboral y a una...