Un entorno laboral saludable mejora el bienestar emocional de los empleados, lo que se traduce en mayor productividad, menor rotación de personal, menos absentismo y un ambiente de trabajo más colaborativo. Las empresas que priorizan la salud mental ven beneficios tanto en el bienestar de sus trabajadores como en sus resultados económicos.
¿Qué medidas específicas exige el RD 1215/1997 para las grúas?
El RD 1215/1997 exige que las grúas estén correctamente instaladas o estabilizadas, que los puntos de anclaje resistan las tensiones y que se...