El incumplimiento se califica como infracción grave. En casos con especial peligrosidad, daños o reincidencia, puede considerarse muy grave, con consecuencias legales y económicas más severas.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





