El incumplimiento se califica como infracción grave. En casos con especial peligrosidad, daños o reincidencia, puede considerarse muy grave, con consecuencias legales y económicas más severas.
Integrar la prevención: cómo organizarla para que influya en el trabajo
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...





