Algunos reglamentos excluyen sectores específicos como transporte, industrias extractivas, buques de pesca y trabajos agrícolas o forestales fuera de zonas edificadas, que cuentan con su propia normativa sectorial.
¿Puede una empresa limitar este derecho mediante convenio colectivo?
No. El derecho es un mínimo legal inderogable. La negociación colectiva solo puede ampliarlo o adaptarlo, nunca restringirlo.