Puede enfrentar sanciones administrativas, responsabilidad civil por daños, e incluso penal, en caso de accidente grave. La responsabilidad puede ser compartida con otras empresas concurrentes si no se ha garantizado una coordinación preventiva adecuada.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





