FAQS: Resolvemos tus preguntas
Puede enfrentar sanciones administrativas, responsabilidad civil por daños, e incluso penal, en caso de accidente grave. La responsabilidad puede ser compartida con otras empresas concurrentes si no se ha garantizado una coordinación preventiva adecuada.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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La Inspección de Trabajo está reforzando su actuación en ámbitos muy concretos relacionados con la prevención de riesgos laborales en las pymes, con atención especial a...
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...
La formación inicial se realiza al incorporarse al puesto de trabajo, mientras que la formación continua permite actualizar y ampliar las...
Documentar la formación permite demostrar el cumplimiento normativo, facilitar auditorías o inspecciones y realizar un seguimiento adecuado del...
La documentación de la formación bonificada debe conservarse durante al menos cuatro años, ya que puede ser requerida en procesos de comprobación o...