Puede generar sanciones administrativas, recargos en prestaciones de la Seguridad Social, e incluso responsabilidad penal, si se demuestra negligencia grave o incumplimiento de la normativa.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





