Puede generar sanciones administrativas, recargos en prestaciones de la Seguridad Social, e incluso responsabilidad penal, si se demuestra negligencia grave o incumplimiento de la normativa.
Prevención de riesgos laborales en pymes: qué exige la ley y cómo aplicarlo paso a paso
¿Qué tiene que saber una pyme sobre la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? La respuesta es clara: todo lo necesario para proteger a su equipo y cumplir con la ley....





