Puede ser considerado como infracción grave conforme al Real Decreto Legislativo 5/2000 sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social, con consecuencias legales, económicas y de responsabilidad para el empleador.
¿Qué nuevos riesgos laborales pueden aparecer con la implantación de inteligencia artificial en la empresa?
La IA puede generar riesgos psicosociales (estrés, incertidumbre por automatización), errores en la toma de decisiones automatizadas, dependencia...



