Puede ser considerado como infracción grave conforme al Real Decreto Legislativo 5/2000 sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social, con consecuencias legales, económicas y de responsabilidad para el empleador.
¿Qué es una revisión de riesgos?
Es el proceso periódico de analizar si los riesgos previamente identificados siguen siendo válidos y si las medidas aplicadas siguen siendo...



