Puede enfrentarse a sanciones administrativas, recargos de prestaciones, responsabilidad civil o penal y requerimientos por parte de la Inspección de Trabajo.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





