La empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas, recargos de prestaciones, responsabilidad civil o penal, especialmente si ocurre un accidente derivado de una consignación deficiente o desconocida por parte del trabajador.
Prevención de riesgos laborales en pymes: qué exige la ley y cómo aplicarlo paso a paso
¿Qué tiene que saber una pyme sobre la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? La respuesta es clara: todo lo necesario para proteger a su equipo y cumplir con la ley....





