La empresa puede incurrir en responsabilidad administrativa, civil e incluso penal si no acredita haber formado, autorizado y dotado adecuadamente al trabajador que las utilizaba.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





