El incumplimiento puede derivar en sanciones administrativas, retirada de autorizaciones e incluso responsabilidad penal. La falta de formación puede considerarse un incumplimiento de las buenas prácticas.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





