Puede derivar en sanciones económicas, requerimientos de subsanación, paralización de actividades, imposición de recargos de prestaciones y derivación de responsabilidad penal en caso de accidentes graves.
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...





