Las resoluciones y sentencias citadas (AP Jaén 82/2019, AP Albacete 327/2020) muestran sanciones, responsabilidades penales y administrativas por falta de formación, planificación y comunicación a la autoridad laboral.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...





