Las resoluciones y sentencias citadas (AP Jaén 82/2019, AP Albacete 327/2020) muestran sanciones, responsabilidades penales y administrativas por falta de formación, planificación y comunicación a la autoridad laboral.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





