La falta de documentación puede dar lugar a sanciones y dificultar la defensa jurídica en caso de accidente, ya que la empresa debe poder acreditar que el trabajador recibió la formación adecuada.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





